Vrai ou faux ?
Vous avez peut-être entendu parler du Fonds de solidarité dédié. Pour éviter les fausses attentes, voici ce qu’il faut vraiment savoir pour que votre demande aboutisse.
Le quiz
« Le fonds existe et il est géré par AXA. »VRAI
Un vrai dispositif de solidarité, bon à connaître.
« Il rembourse automatiquement le reste à charge de vos soins. »FAUX
Ce n’est pas un complément de mutuelle : pas de prise en charge automatique des soins courants.
« Il aide dans des situations exceptionnelles. »VRAI
Quand une détresse humaine, sociale ou financière touche le salarié et sa famille.
« Chaque demande est étudiée au cas par cas. »VRAI
Ressources du foyer, situation familiale et reste à charge réellement supporté sont analysés.
Pour quelles situations ?
Handicap
Violences intrafamiliales
Harcèlement
Accidents de la vie
Autres difficultés graves
Le fonds intervient dans des situations exceptionnelles associant généralement une détresse humaine, sociale ou financière pour le salarié et sa famille.
Deux formes d’aide
Une aide financière
- Mobilité ou relogement
- Appareillages spécifiques
- Aménagement du logement
- Certains soins non remboursés
Un accompagnement
- Aide au désendettement
- Recherche d’aides existantes
- Accompagnement budgétaire
- Soutien psychologique
Comment ça marche ?
L’intervention du fonds n’est pas automatique. Chaque demande fait l’objet d’une étude individualisée : ressources du foyer, situation personnelle et familiale, capacité à faire face aux dépenses exceptionnelles.
C’est l’évaluation du reste à charge réellement supporté par la famille, et de ses conséquences, qui détermine si une aide peut être accordée et à quelle hauteur. Ce fonds est un dispositif de solidarité, et non un mécanisme général de remboursement.
Vous traversez une situation difficile ?
Vincent GRUNCIK, délégué syndical FO, vous conseille et vous accompagne dans vos démarches, en toute discrétion.
FO : une information juste, pour une aide qui aboutit.
Documents
Rejoignez plusieurs centaines d'adhérents FO Suez Eau.
Votre cotisation est déductible des impôts à hauteur de 66 %.