Actualités
La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels est une démarche de gestion anticipée des emplois, elle vise à anticiper les besoins en effectif et en compétence en fonction de la stratégie de l’entreprise. Ce dispositif est mis en oeuvre sur la base du volontariat et de l’accompagnement des carrières.
Les négociations annuelles obligatoires se sont terminées avec un goût amer. Un budget de +0,8% pour les augmentations générales et pas de budget pour les augmentations individuelles. Des mesurettes de dernières minutes pour venir compléter ce maigre bilan. On y est pas du tout, STOP A L'AUSTERITE !
Plan stratégique 2026 - 2030 de Suez. Le nouveau plan ne modifie pas les grands axes stratégiques (2 métiers l’eau et les déchets, rôle majeur de l’international et des déchets dangereux, importance de l’ingénierie/construction, de l’innovation, du digital et de la RSE), mais cherche à corriger une trajectoire financière devenue irréaliste au regard des facteurs exogènes, de la réalité des marchés et des performances récentes du Groupe.
Page 2 sur 2
Votre cotisation est déductible des impôts à hauteur de 66 %.
